L’aventure avec vestige: dans la vie quotidienne, nous utilisons différents produits de différentes entreprises .
On achète ces produits en magasin ou dans un centre commercial. Nous font-ils une remise ou nous paient-ils de l’argent? si on achète régulièrement des produits chez eux ? NON. Mais, on continue quant même d’acheter leurs produits.
Il existe une puissante entreprise du nom de Vestige Markéting, qui nous offre de grande remise si on achète leurs produits. De plus, si nous recommandons les produits de leurs boutique à nos amis et à nos familles, Elle nous paie à travers 10 Types de revenus. Dans ce cas, vaut-il la peine de changer de boutique ?
La réponse sera OUI.
Dans cette Conférence , nous allons découvrir l’Entreprise Vestige , ses produits et son Enorme plan Paiement
A PROPOS DE DE L’ENTREPRISE VESTIGE
Vestige est une Enterprise certifié ISO 9001-2015 de Vente Directe avec aujourd’hui 17 ans d’expérience . Elle a démarré ses activités depuis 2004 en Inde avant s’étendre dans plusieurs Pays d’Asie. Vestige ne cesse de croitre chaque année avec
aujourd’hui plus de 20. Millions de Distributeurs Ce taux de croissance en dit long sur la qualité des produits, le plan d’affaire ainsi que son management. Cela lui a d’ailleurs value d’Etre classé en 2021 au Rang de 36eme mondial des TOP 100 MLM Vestige nous propose un modèle d’affaire basé sur la consommation et la recommandation des
produits de son Hyper marché. SA DEVISE EST DE REPANDRE LA RICHESSE PAR LE BIEN ETRE
LES PRODUITS VESTIGES
Vestige nous propose un HYPER MARCHE avec plusieurs catégories de produits
1-Compléments Alimentaires
2-Aliments Diététiques
3-Produits Cosmétiques
4-Produits d’entretien de Maison
5-Produits d’Hygiène Femme
6-Produits Agricoles
7-Produits Buco dentaires
COMMENT DEVENIR DISTRIBUTEUR CHEZ VESTIGE MARKETING ?
Vous devez simplement faire un achat de produit au total de 25.000 FCFA ou 55000 FCFA
KIT PRODUIT A
KIT PRODUIT B
PLAN MARKETING
Comment gagne t’on de l’argent à
Vestige?
Vestige offre des bonus très gratifiants pour Nos efforts inlassables dans la consommation des produits et la promotion de l’entreprise. Si vous changez votre magasin de détaillants
locaux ou de centres commerciaux en vestige, vous obtenez 10 types de revenus, il y’a 10 Façons de Gagner de l’Argent
Bonus de vente en détail
Performance
Bronze Directeur
Prime de Création d’Entreprise
construction d’équipe
Leadership
Voyage
voiture
maison
Bonus Elite Club
1-Bonus de vente en détails
Vestige offre une remise allant de 10 à 20% sur le prix en MRP de la plupart des produits à son distributeur.
MRP = Prix Distributeur + Profit du Distributeur vous allez acheter des produits à prix distributeur , que
vous pouvez revendre et avoir des bénéfices en plus d’accumuler des PV.
2- Prime de performance
Vestige offre un bonus de performance de 5 à 11 % sur votre achat personnel et sur les achats des membres de votre équipe
directement sur votre compte bancaire. Un distributeur doit se qualifier pour
obtenir les primes de performance et a le droit de gagner les primes en fonction de
son grade .
DÉMARRAGE RAPIDE 8 %
Lorsqu’un distributeur réalise un GPV de 282 en un seul mois avant d’atteindre le niveau de 8%, il bénéficie alors
d’une croissance spéciale et du niveau de 8% étude de cas de Gains d’un distributeur.
CONDITION POUR RECEVOIR LE BONUS DE PERFORMENCE
Pour recevoir un bonus de performance pour un mois donné, les distributeurs doivent effectuer un achat
personnel (au prix du distributeur) de la valeur suivante au cours du mois de
20 PV lorsqu’il gagne entre 5 et 10% et 40 PV lorsqu’il gagne 11%. Il vous suffit juste d’acheter les produits que vous avez l’habitude d’acheter chaque mois au Super marché .
Par Exemple , la pate dentifrice , le savon de bain ,
Avantage des Achats mensuels de votre Equipe
Equipe de 100 Membres X 20 pv= 2000 PV
Avec 500 personnes dans ton équipe X 20 pv = 10.000 PV
Equipe de 1000 Membres x 20 pv = 20.000 PV
Vous allez vous créer des revenus passifs juste avec la
consommation mensuel des membres de votre équipe
3- BRONZE DIRECTEUR BONUS 4%
Vestige Alloue 4% du PV mensuel de la Société en tant prime de Directeur Bronze ( BDB) ,ceci est calculé par un Système de partage de points basé sur les points Bronze Directeur gagnés par les qualifiés .
La valeur des points BDB varie chaque mois ouvrables et est calculée mensuellement selon la formule ci-dessous .
4% du PV Mensuel de la Société / Total des points BDB collectés =Valeur du BDB
La valeur du point BDB pour ce mois de Mars est de 1.31 Pour déterminé le nombre de point BDB Collecté ce mois par le Bronze
Directeur , on fait :
GPV Bronze Directeur du mois X 6 %
Par exemple : si PGPV du mois est 4000 pv
Valeur du BDB = 1,31
BDB collecté par le Bronze D = 4000 x 6% = 240 Points BDB
Gains BDB du Mois = 240 X 1,31 X 2,15 X84.7= 57.253
4) BONUS DE CONSTRUCTION D’ENTREPRISE
Vestige Alloue 14% du PV mensuel de la Société en tant que Bonus de
Construction d’Entreprise ( BBB) . Ceci est calculé par un Système de partage de
points basé sur les points BBB gagnés par les qualifiés ( Silver Directeur et plus)
La valeur des points BBB varie chaque mois ouvrables et est calculée
mensuellement selon la formule ci-dessous .
14% du pv Mensuel de la Société / Total des points BBB
collectés = Valeur du BBB
La valeur du point BBB pour ce mois de Mars est de 0,83
Pour déterminé le nombre de point BBB Collecté ce mois par le Silver Directeur , on fait :
GPV du mois X % fixe sur chaque génération
LES CONDITIONS A REMPLIR DU MOIS
5) Bonus de Construction d’Equipe
Vestige Alloue 3% du PV mensuel de la Société e tant que Bonus de Construction d’équipe ( TBB) . Ceci est calculé par un Système de partage de points basé sur les points TBB gagnés par Bronze , les Silver Directeur et le Gold Directeur . La valeur des points TBB varie chaque mois ouvrables et est calculée mensuellement selon la formule ci-dessous . 3% du PV Mensuel de la Société / Total des points TBB collectés =Valeur du TBB
La valeur du point TBB pour ce mois de Mars est de 0,91 Pour déterminé le nombre de point TBB Collecté ce mois par les Bronze, Silver Directeur , on fait : PGPV d mois X % fixe sur chaque niveau génération
6) Bonus Prioritaire de Leadership
La prime de leadership (LOB) est payable au Directeurs Silver et plus. Le calcul du LOB est fait selon le niveau mensuel en temps réel du distributeur. Pour se qualifier pour LOB, tous les qualifiés doivent être un
Silver Directeur avec 5 625 PV total pour le mois et avoir au moins moins un directeur bronze qualifié.
LOB est également basé sur le système de valeur des points puis la valeur du point est déterminée en fonction de la formule suivante 15% du pv Mensuel de la Société / Total des points
LOB collectés = Valeur du LOB La valeur du point LOB pour ce mois de Mars est de 2,27
Pour déterminé le nombre de point TBB Collecté ce mois par les Directeur
Silver et plus , on fait : PGPV d mois X % fixe sur chaque Niveau de Directeur(image)
7-Bonus voyage
Vestige fournit un fonds de voyage (TF) de Gold Directeur au niveau Double Universal Crown Directeur
Le TF alloue 3 % du PV total mensuel de l’entreprise et est calculé par un “système de partage de points” basé
sur les points Travel Fund gagnés par les qualifiés. la valeur TF par point variera chaque mois ouvrable et est
calculé mensuellement selon la formule ci-dessous 3% du PV Mensuel de la Société / Total des points TF collectés =Valeur du TF La valeur du point TF pour ce mois de Mars est de 0,24
Pour déterminé le nombre de point TF Collecté ce mois par les Directeur Silver
et plus , on fait :
PGPV d mois X % fixe sur chaque Niveau de génération(image)
8) Fonds de Voitures
Vestige offre un généreux Car Fund (CF) à Star Directeurs et plus. Le CF alloue 5 % de
PV total mensuel de l’Entreprise et est calculé par un Système de partage de points” basé sur les points Car Fund
acquis par les qualifiés. La valeur du CF par point variera chaque mois ouvrable et est calculé mensuellement selon
la formule ci-dessous 5% du pv Mensuel de la Société / Total des points CF
collectés = Valeur du CF La valeur du point CF pour ce mois de Mars est de 0,35
Pour déterminé le nombre de point TBB Collecté ce mois par les Directeur Silver
et plus , on fait : GPV d mois X % fixe sur chaque .
10) Bonus Elite Club
Vestige offre un bonus Elite Club aux distributeurs au-dessus du niveau des Universal Crown Directeurs. BCE est
calculé mensuellement selon la formule ci-dessous 2% du PV Mensuel de la Société / Total des points
ECB collectés = Valeur du ECB La valeur du point ECB pour ce mois de Mars est de 0,35
TEMOIGNAGE DE GAIN D UN DISTRIBUTEUR DE PRODUITS VESTIGES MARKETING
Si vous êtes intéressé et que vous souhaiterai participer à cette belle aventure enrichissante veuillez me contacter via whatsapp:+2250585010585
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